如何精准把握政策趋势、规避申请风险，成为成功获批的关键。本文将从核心优势、政策要点、申请流程与高频问题出发，为您梳理完整的自雇EP申请框架。核心趋势可总结为三点，直接影响申请成功率。

行业倾向性增强：高附加值领域更易获批

政策明确偏好科技创新、金融服务、国际贸易、高端咨询等领域，这类行业不仅符合新加坡的战略方向，也能为本地带来技术、就业或经济贡献。建议申请人在规划业务时，突出技术创新性或跨境资源整合能力。

本地贡献成关键：雇佣与运营需落地

2025年审核中，本地雇佣与本地市场投入成为重要加分项。MOM会关注公司是否计划雇佣新加坡公民或永久居民（PR）、是否有本地办公场地、是否已开展本地业务合作等。建议申请人在商业计划书中明确：相关信息，并列举潜在的本地合作方，以此证明并非空壳公司。

材料审核更严谨：商业计划与流水需真实

虚假材料或模糊表述是拒签重灾区。商业计划书需包含清晰的盈利模式、目标客户群体、竞争优势，避免泛泛而谈；公司流水需提供银行对账单；若已有业务合作，需提供正式合同，确保材料真实、完整、可追溯。

新加坡自雇EP并非单纯拿身份的工具，而是身份与业务结合的载体。申请的关键在于向MOM证明：不仅是为了移民，更是为了在新加坡开展有价值的业务，为本地带来贡献。无论是行业选择、材料准备，还是业务落地，都需围绕真实、可行、有贡献三个关键词展开。