澳门作为中国的特别行政区，其历史、文化、发展以及人才引进战略皆是独特且充满活力的，身为世界著名的赌城，中国澳门在经济发展的多样性以及综合实力上都要更胜一筹！同时，随着其人才引进政策的推进，澳门身份的吸引力愈来愈强烈！

2023年5月18日中国澳门特别行政区立法会举行全体会议，对《人才引进法律制度》法案细则进行深入讨论并表决通过，自2023年7月1日起生效！言外之意，就是自7月1日起，内陆人才即可通过各类人才引进计划规划澳门身份，且以经验来看，任何移民移居政策在实施初期，都存在递交申请抢占先机的利好窗口！

明确面向四大产业！引进三类人才！

本次人才引进制度目的在于为“四大产业”引进“三类人才”，其中部分人才不论其是否在澳门通常居住，均可申请居留许可续期。计划之中的三类人才，包括高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。而四大产业则指向大健康、现代金融、高新科技及文化体育产业四大新兴产业。

澳门高端人才计划：
高端人才是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。此计划无名额限制，无居住要求，有利于中国澳门社会和经济长远发展即可续签，且续期申请不取决于在澳门长期居住。申请人无需缴付费用便可在线提交申请，且无需人才发展委员会进行初步审核，直接进入人才引进委员会审核，同时不以计分方式评审。

申请人获得以下任一成就即可递交申请，即：获得杰出成就奖之人士，如诺贝尔、奥运金牌、国际国家级奖项；或者属于国家级专业学者、专家、科学家；或者对某行业有重大贡献的人士（行业终身成就奖），其余具体细则尚待官方公布。

澳门优秀人才计划：

优秀人才是指有利于中国澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。此计划无需获本地雇主聘请，无需缴纳申请费，按评审得分排名竞争配额，续期申请不取决于在澳门通常居住，但申请人应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求。

申请人需要同时符合以下四个条件：具备适用的人才应急计划所定的专业知识、专业资格或经验；且年满二十一岁（部分行业可放宽限制）；且具备中文、葡文或英文任一语言的良好书写及口语能力；且符合使用的评审准则所定的基本要求，其余具体细则尚待官方公布。

澳门高级专业人才计划：

高级专业人才是指能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。此计划申请人需要获得本地雇主聘用，且薪酬需要达到指定水平，无需缴纳申请费，通常须在中国澳门居住。

申请人需要同时符合以下所有条件：具备适用的人才应急计划所定的专业知识、专业资格或经验；且年满二十一岁（特定行业可放宽）；且具备中文、葡文或英文任一语言的良好书写及口语能力；且符合使用的评审准则所定的基本要求。此外，参加高级专业人才计划的申请人尚需获得澳门本地雇主聘用或承诺聘用担任符合计划内所列的人力资源紧缺的专业职务，且薪酬须达到指定的水平。

关于高级专业人才薪资要求，政府会考虑以下因素：统计普查局公布的近期职业薪酬；人才发展委员会调查的对应专职业务的薪酬；澳门本地外地员工薪酬情况；相应领域的公共实体、业界代表、专家、学者对专业职务岗位的薪酬意见。

接下来政策的利好一定前所未有！必须抢占先机！

自中国澳门政府将人才引进消息释放出来，即刻引爆整个行业圈，即便具体细则未公布，但现在唯一可以预测是，接下来政策开始实施的一段时间内，政策利好绝对前所未有，此种情况下，申请人一定要抢占先机，大概率下能够达到即递即走的愿景！