作为我国的另一个特别行政区，它是否有相应的人才引进政策呢？当然！就在近期，中国澳门立法会通过了《人才引进法律制度》法案，明确规定三类人才可申请中国澳门移居，并且通常在居住满7年后可以成为永久居民。

通过人才引进，中国澳门政府可以提高城市创新精神，提升城市竞争力和国际知名度，增强澳门经济活力，带动经济多元发展。计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。申请人的配偶其18岁以下未成年子女也可以同时拥有澳门居留许可权。

高端人才计划

此计划申请人需要具备公认的杰出成就，例如：获得诺贝尔奖、奥运奖牌、国家级专家和学者，或者是对行业有突出贡献。此计划与香港优才成就计分制以及美国杰出人才移民略有相似之处。中国澳门高端人才计划目前不设有配额限制，且在续签要求上，也无硬性的居住要求，只不过申请人必须证明对澳门的发展有所贡献。

优秀人才计划

此计划申请人需要属于行业内表现突出的领军人物，首阶段，澳门将重点关注4大行业人才：大健康、现代金融、高新科技以及文化体育。后续可能会根据澳门的经济发展状况和计划施行情况，引入更多行业人才。当地政府表示此计划会有名额方面的限制，但具体多少仍是未知数，签证续签上，并不强制在澳门居住，但是要求从事与自身背景相匹配的工作。

高级专业人才计划

此计划申请人必须已经拿到澳门本地雇主聘请，工作必须符合自身背景，并且薪资是市场水平。如果申请人可以证明是澳门社会发展所需紧缺人才，也是有机会的。签证续签上，要求在澳门通常居住，并且大概率是需要继续受雇于澳门。