选择一个城市定居，必先了解当地的实力和发展潜质，而当地的薪酬及福利水平也是重要的指标。而如今大湾区工资涨幅很大，本文为大家专业剖析移居香港还有优势吗。

随着粤港澳大湾区大力发展建设，吸引了全国大量人才进驻，尤其是广州、深圳和香港特区等国际一线城市，近期通过粤港澳大湾区的薪酬及福利进行了调查数据分析显示，本年度（2020年6月-2021年7月）香港薪酬平均涨幅为1.3%-2.1%之间，而广东省的薪酬涨幅则达到5.2%-6%之间，约超香港涨幅的3-4倍。

在这样的前提下，移居香港拿身份还有竞争力吗？

在薪酬福利的涨幅方面，显然广东省比香港表现要更好，但到了绝对值方面的对比，恐怕就未必如此。今年广东省人社厅发布各行业的薪资中位数显示，金融业、信息传输、软件和信息服务业是各行业中薪资中位数最高的，分别为12,974元和8,769元，而这两个“最高薪”的行业平均中位数是10,871元。

同样香港政府统计署也统计了当地“打工人”的薪资中位数，达到了18,400港元，其中最高薪资中位数的行业就是来自教育及公共行政业，中位数达到30,000港元！

如果从绝对值的方面来比较的话，最终拿到手的工资，显然香港还是更高一些的。有能力的人才选择该哪里就业定居，自然不言而喻。

另外，值得考虑的是移居香港拿身份，可不仅仅是为自己的事业和薪资考虑，更为了自己的家人和子女未来教育铺路！

移居香港后，子女可以享受十二年中英文免费义务教育。在报考大学时，可以让子女拥有更多选择。比如：在满足报考条件后，通过港澳台华侨生联考，以更简单的考试难度、更低的录取分数考入内地的高校；或通过报考DSE，考取香港本地、内地或国外知名大学！

因此，中国香港的核心竞争力依然存在，仅花费几万块钱就能实现为自己子女打造新平台的效果，值得考虑。