加拿大工作移民办理中，LMIA是非常至关重要的。每年，加拿大雇主都会雇佣外国工人以填补数十万个工作岗位。而雇用外国人才的第一步，就是确定雇主是否需要劳动力市场影响评估LMIA。

如果该雇主需要LMIA则要向联邦政府申请，表明没有加拿大人可以胜任该工作。作为雇主可以雇用外国工人，而不会对加拿大劳动力市场产生负面影响。一旦获得 LMIA，该工人就可以申请工作许可。通常需要LMIA的工作许可属于临时外国工人计划TFWP。

在某些情况下，外国工人不需要工作许可证，包括媒体、商务访客、运动员和其他在加拿大临时工作的人。不过，大多数加拿大雇主在雇用外国工人之前都需要 LMIA。

如何申请LMIA呢？

加拿大就业和社会发展部ESDC是负责发LMIA的联邦部门。申请流程取决于雇主正在招聘的计划类型。分为四类：高薪工人；低薪工人；季节性农业工人计划；农业工人。一旦雇主获得 LMIA，外国雇员就可以向IRCC申请工作许可。

要申请工作许可，外国工人需要四份文件：合同；LMIA 副本；LMIA 编号；工作邀请函。如果工人获得批准，他们将收到介绍信。当他们到达加拿大时，可从边境服务官员那里获得工作许可。如果他们已经在加拿大，IRCC会将工作许可邮寄给他们。

如果雇主不需要 LMIA，即通过IMP雇用外籍工人，雇主首先需要支付雇主合规费并通过雇主门户网站提交一份雇佣表格。完成此操作后，外国工人就可以申请工作许可证。