在香港人才引进计划的项目中，由于香港优才计划没有移民监、不用在香港工作、只需保持通常居住即可。其申请灵活、续签简单等优势使其非常受欢迎。那么，哪些人才更受优才青睐呢？

高学历人才

优才计划的综合打分制中有一项打分项目是学历，根据要求，在达到学士学位的学历基础上，学历越高，分数越高，比如博士学历的人才，优才分数高达40分，硕士学历的分数是20分，本科学历则只有10分。因此高学历就是一个加分点。

工作经验

香港优才综合计分制中，申请人的工作经历占分高达75分，其中工作经验越丰富，得分越高，比如工作10年及以上人员，拥有5年及以上管理经验的人，分数可加到40分。因此对于经验丰富的企业高管来说，申请优才是有优势的。

另外，如果优才的申请人恰巧有名企就业的工作经历，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外加20分。

若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。

人才清单

香港目前急需的行业人才，其实就是51项人才清单，若是符合人才清单的加分标准，优才申请可以额外加30分。

总结下来，香港优才计划的申请高获批的人才类型是高学历、名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等，机会还是很多的！