新加坡自雇EP，作为一条吸引企业家和专业人士移居新加坡的途径，为申请人提供了自主创业和获得工作准证的双重机会。通过自雇EP，不仅能够实现个人职业生涯的扩展，还能为家庭成员申请相应的居留许可，享受新加坡的教育、医疗和社会福利。
自雇EP条件
申请人年龄不超过60岁，身体健康。建议大专学历以上，设立公司持股比例不少于30%，注册资本不低于20万新币。薪资方面，月薪不低于5000新币（金融行业为5500新币）。公司需正常运营，展示业务发展计划。
另外需要满足COMPASS评分，包括薪资、学历、员工多元化程度、支持聘用本地人等四项指标，至少需获得40分。另外的技能加分和经济优先战略加分两项，体现个人技能与公司对新加坡经济贡献的额外考量。
自雇EP优势
自主创业：无需寻找外部雇主，自己成为公司股东和董事。
宽松条件：无学历、语言、资产的硬性要求，适合各类背景的申请人。
申请难度低：没有名额限制，审批成功率高。
快速获批：申请周期短，能快速获得EP身份。
家庭团聚：EP持有者可为配偶、子女申请家属准证，为父母申请长期探访准证，实现家庭成员共同生活在新加坡。
新加坡自雇EP项目为希望在新加坡创业或拓展业务的企业家提供了便捷的途径，不仅门槛相对较低，审批速度快，而且在满足一定条件后，还可进一步申请新加坡永久居民（PR）身份，为长期定居新加坡打下基础。鉴于全球移民政策的不断变化，对于有意向通过自雇EP移居新加坡的个人而言，提前规划和尽早申请显得尤为重要，以把握当前的政策窗口期。
