日本近年来出台了一系列政策以吸引海外人才移民日本，其中普通经营管理签证和高度人才经营管理签证是两种颇受欢迎的签证类型。以下是这两种签证的主要区别以及它们分别适合的人群。

面向群体不同

高度人才签证：面向优秀外籍高级人才，适合那些具有高水平学历、丰富工作经验和较高年收入的人士。

经营管理签证：面向希望在日本创业或管理现有企业的外国企业家，适合想要在日本开设公司的创业者。

申请要求不同

高度人才签证：需要在日本设立公司并进行正常的经营管理活动。通过计分评估系统来确定资格，根据年龄、学历、职业经历和年收入等维度进行评分，综合得分70分以上即可获得签证。80分以上的申请人可在满一年后申请永久居留。

经营管理签证：需要在日本设立公司并进行正常的经营管理活动，持有经营管理签证的人士可以在十年后申请永久居留，或在五年后申请入籍。

首次签证有效期不同

高度人才签证：首次签发的签证有效期为5年。

经营管理签证：首次签发的签证有效期通常为1年，之后根据公司的经营状况续签1年、3年或5年。

携带的家庭成员不同

高度人才签证：持有人可携带配偶及未成年子女。如果持有人及配偶的年收入总和超过800万日元，或者有一个未满7岁的孩子（包括孩子还未出生的情况），那么孩子的爷爷奶奶或外公外婆可以获得日本的长期签证。需要注意的是，爷爷奶奶和外公外婆两家不可同时获得签证。

经营管理签证：持有人可携带配偶及18周岁以下未婚子女。

如果您是一位希望在日本创业的企业家，这两种方式都是不错的选择，但是通过上述对比来看，高才签证的优势明显更多。因此建议您可以添加immiknow111了解更详细的信息。