新加坡自雇EP是新加坡政府为吸引外籍专业人士或者高管在新加坡工作和发展而提供的一种工作准证，自雇EP允许申请人在新加坡设立公司，并担任股东或高管职位，为自己申请EP。

新加坡自雇EP优势

申请门槛低：对申请人的年龄、学历、专业技能等硬性条件要求不高，没有严格的行业限制和高额投资要求。

申请周期短：在申请资料齐全的情况下，审批流程相对较短，官方承诺在10个工作日内完成审批。

全家移民新加坡：一旦EP申请成功，主申请人满足薪资条件后可以为配偶及21岁以下未婚子女申请家属准证，为父母申请长期探访准证。

低税率优势：可以享受与本地居民相同的纳税待遇，新加坡无遗产税、赠与税、股东分红税，不全球征税，另外，个人所得税率与企业所得税也很低。

移民监宽松：如果是想要正常续签，不转永居的情况下，没有硬性的居住要求。

EP转PR：持有EP半年即可申请PR，但通常建议2年后转PR，胜算会大一些。

新加坡自雇EP条件

首先，申请人18岁以上，建议60岁以下，身体健康，学历最好为大专以上。其次，申请人在新加坡公司至少20万新币的注册资本，并且至少持股30%，公司有固定场所并正常经营。另外，在新加坡公司的月薪至少5000新币，金融类别至少5500新币。最后，满足COMPASS打分40分。

关于COMPASS系统打分，总分110分，以小型公司（25人以下）为例，C3、C4部分自动获得10分，共计20分，EP持有人薪资达到同行业65%-90%的水平，并且拥有大学学历，可各获10分。这样就满足40分了。如果是没有学历分的加持，薪资高一些也同样能满足！