美国EB-3移民是美国职业移民方式中的第三优先类别，也叫美国EB-3雇主担保移民，是通过赴美工作的方式移民美国的一种途径。虽然这个类别的移民申请需要有美国雇主的支持，但是对于很多人来说这依然是个不错的选择。今天我们就给大家详细讲解一下。

EB-3绿卡申请时，除了自身学历/技术条件要满足要求之外，还要有一个愿意出面提交申请的美国雇主和一份长期全职工作承诺（prospective permanent job offer）。只要具备了前提条件, 不管这个外国员工是在美国境内还是境外，都可以开始移民申请程序。

第一步：PERM劳工短缺证明

EB-3绿卡申请的第一步是进入PERM劳工短缺证明程序，需要向劳工部提交劳工证申请。EB-3不同于EB-2，没有国家利益豁免NIW特例，所有EB-3申请都必须获得劳工短缺证明。设置这一程序的目的是为了保护美国本地劳工的利益，因此，在正式提交劳工证申请之前，雇主需要证明自己已经极其努力地招聘过美国工人，但依然没有招到最低限合格的美国工人愿意接受或者能够胜任这份工作。

PERM的准备时间一般在6个月左右，这一阶段，雇主要在规定的媒体上进行职位宣传，并且要留足30天静默期，也就是静默等待是否有合适的美国雇员出现；劳工部也会审阅雇主提交的工作岗位要求和内容，审理确定该岗位的工资水平。

提交申请之后，PERM的审理时间在6个月左右，但是如果被抽查（Audit），则可能延长至12个月。PERM的抽查是随机的，若被抽查，雇主会有30天的时间进行回应补充，主要是提交招聘过程中的相关文件，证明自己确实努力寻找过美国雇员。

第二步：I-140移民申请

PERM通过后会有180天的有效期，雇主应当在有效期内为雇员递交I-140申请，否则这份PERM批准将会失效，雇主需要重新走一遍PERM申请程序。

雇主向移民局递交I-140申请时，必须提交相关的财务资料，证明雇主有能力支付PERM要求的薪水。除此以外，移民局在这一阶段还会着重考察雇员是否有符合该岗位所要求的资质，包括学历、工作经验、专业技能等，所以雇主在提交材料时，也需要提交雇员的各项资历证明。

第三步：I-485身份调整申请

I-485身份调整申请是EB-3绿卡申请的最后一步。在I-140得到批准之后，当优先日进入到排期日期的时候，便可以提交 I-485调整身份申请。

优先日是指申请人递交PERM的日期，也可以理解为申请人在排期队伍中的号码。每个月国务院事务局会根据移民局和劳工部的反馈和要求，以及国家当前的政治经济局势考量，颁布一份安排日期，这些日期就叫排期。需要注意的是，绿卡排期是按照出生地原则进行计算的，并非国籍，例如，假如你持有澳洲护照，但是在中国大陆出生，那么还是需要按照中国大陆出生的申请人进行排期。一旦每月公布的排期表中排到了申请人的优先日，并且申请人身在美国境内，就可以递交I-485了；如果人在美国境外，可以通过领事程序来申请移民签证。

双排期体系下，国务院的签证排期表有AB两张。AB两份表的区别在于，表B用来确认能不能交I-485，表A用来参考I-485什么时候被批准，即绿卡什么时候下来。

如果申请人打算在美国境内递交I-485绿卡申请，可以参考表B来确认自己的优先日是否已经排到，不过，适用表B的前提是移民局在网页上公布承认当月的表B适用于I-485申请。申请人在递交I-485前，要记得去移民局的网站上看看是否移民局已经承认当月的国务院排期被移民局接受。I-485提交之后，申请人可以参考表A，查看国务院绿卡实际已经批准到哪个优先日了。