加拿大移民系统预计在2022年下半年依据最发布的NOC 2021版本，彻底改革职业分类！虽然联邦政府暂没有具体说明受影响的申请人类型，此项变革将必然影响一部分经济类移民和海外劳工的申请人。

目前使用的NOC 2016版本，技能等级主要分为A，B，C，D类，职业类型0类主要指管理岗位。而最新的NOC 2021版本，推出了全新的TEER系统，来取代目前的技能等级（Skill Level）划分。

TEER即Training，Education，Experience and Responsibilities，TEER系统的技能等级分为0,1,2,3,4,5共六类，加拿大政府通过综合考虑参与工作所需的培训类型、教育、经验，以及每一个职业的复杂性和特定职责，对不同工作进行归类。职压范围越广、复杂程度越高，一般需要正规教育、过往经验、在职培训等等，来胜任这份工作。

为什么要用TEER取代原技能等级分类？

加拿大政府主要考虑以下两个因素：

1.通过原本的“技能等级”来定义职业可能让人困惑，因为实际上NOC首要关注的是职业，而不是技能。TEER系统将更关注於特定职业所需要的教育背景和工作经历。

2.加拿大统计局认为原本的NOC技能等级设置，人为创造了低技能和高技能的差异区分。希望通过TEER系统，可以摈弃这些种高低分类，更准确地定位每个职业的技能要求。

新NOC实施的对移民有什么影响？

TEER系统下的最新NOC版本共有516个职业，高於NOC 2016版本中的500个职业。NOC 2021版本纳入了材料科学、网络安全等新兴领域。现在已可以使用加拿大统计局的线上工具，查看2021版本最新NOC职业代码，以及与目前2016版本的区别。

NOC 2016版本的原4位NOC职业代码，在TEER系统中可能经过合并、转变、拆分等等，变化为5位。从程序开发职业来看，目前的NOC职业代码2174，将保留为21230，同时大部分衍生为21232和21234。

以原NOC B类工作为例，根据加拿大统计局的资料，B类职业的群体比例不均衡（占所有技能等级职业42%），其中包括了需要不同程度教育和经验的职业。从联邦EE快速通道到其他各省的移民项目，有许多要求B类“高技能”职业，目前还不清楚未来哪些TEER类别可以相应符合资格。

一旦加拿大移民局和就业部在2022年秋季开始实施最新NOC 2021版本，所有的移民和海外劳工申请人，必须确保NOC符合最新的申请资格标准。