为尽快解决因疫情造成的医疗人员紧缺问题，加拿大BC省宣布一项新政策：Health Career Access Program，为没有医疗保健经验的申请人提供了一条获得聘用的新途径，并在你就业过程中接受雇主赞助的有偿医疗保健助理培训。
也就是说：培训不仅不收费！还给工资！完成学业后获得文凭！之后的工作包分配！年工资最低45000起！
之前，如果想成为医疗保健助理，必须自费完成6-8个月的专上教育，才能申请职位！
有了这项新计划，加拿大会支付你中学后的教育费用！并接受带薪培训，直到你获得医疗保健助理资格。
薪资待遇非常可观：
1.医疗保健支持人员，每小时收入21.37加元
2.医疗保健助理，平均年薪45,883加元
在后疫情时代，医疗护理方面人才极度缺少，加之加拿大老龄化现象严重。其实BC省已经不止一次表露出对医疗保健类人才的渴望。2022年3月，BC省省提名进行了一次大改革，针对医疗护理职业开始在各个类别抽分，以此来补充医疗护理人员在劳动力市场紧缺方面起到的重要作用。
那么，从事这类工作的申请人可以多多关注BC省雇主担保移民项目。
它属于联邦政府的优先处理范畴，速度快，要求低。并且由于该项目主要面向技术型人才，与投资移民相比费用更低。具有资质的雇主为申请人提供工作并担保，申请人无需BC省工作经验，提交申请获批后申请人及家属均可获得永久居民身份。
