2022想要移居香港，除了优才和进修计划之外，还有一项专门面对内地人才的项目，即香港专才计划。这个项目自2003年推出，平均每年就有上万人申请，成功率也相对较高。
事实上，专才获批后，在逗留期限内如果你想换工作也是完全可行的，只需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。办理手续及所需材料与重新办理申请一致。
既然成功率这么高，那么被拒的主要原因有哪些呢？
1.申请人所在公司不满足申请要求。
2.申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；
3.申请人递交的材料无法充分证明其属于香港所需人才。
既然专才项目需要雇主，那么香港公司需要满足哪些条件？
1.申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。
2.雇主公司是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。
3.雇佣你的公司需要出具证明：你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用等。
专才获批后，配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。
比较重要的是，香港并没有明确规定获得批准的专才人员需要逗留的最少天数，只要申请人能够证明以香港生活为主即可。主要考虑因素包括：在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等等。
