加拿大统计局一项新研究显示，移民的工资近年来一直呈上升趋势。

据悉，2018年的新移民在2019年的工资中位数为31,900加币，这是自1981年以来加拿大所有移民群体中最高的，比2017年新移民在2018年的收入高出约4%。然而仍比2019年的加拿大人工资中位数38,800加币低近18%。

通过最近对移民工资的研究、加拿大移民在入境时的特征，以及他们的经济成果和区域流动性发现，仅看经济类移民申请人，2019年的工资中位数高于加拿大人。这些2018年登陆的移民一年后的工资中位数为43,600加币，超过12%高于同年加拿大工资中位数38,800加币。其原因可能与如何选择经济类移民有关。

报告称：经济类申请人之所以被选中，是因为他们有能力融入加拿大劳动力市场并为经济做出贡献。大多数人都接受过高等教育，并且至少掌握一种官方语言。

加拿大工作经验能提高收入

在加拿大拥有移民前的经验，对移民的工资也有影响，因为它为移民提供了提高语言技能和加拿大劳动力市场知识的手段。加拿大的经历可以分为三组：工作和学习经历、仅工作经验和仅学习经历。

有工作和学习经验的移民一年后工资中位数最高。这些在2018年的新移民，他们2019年的工资中位数为44,600加币，甚至高于加拿大出生人口当年的工资中位数38,800加币。

与工作相关的经验，尤其支持移民登陆后第一年的工资。在2018年登陆之前只有工作经验的移民，2019年工资中位数为39,300加币，也高于加拿大人。

登陆前刚有学习经验的移民在登陆一年后的工资中位数最低，可能是因为这一群体的平均年龄比他们的同龄人年轻。

在三个群体中，2018年的移民在登陆一年后的工资中位数高于2017年的移民。

男女工资差异

2010 -2019年期间，所有男性移民和女性移民的工资中位数均有所上升，但男性和女性从这些增长中受益的方式有所不同。

在经济类移民的主申请人中，女性工资中位数开始低于男性，男性工资中位数增长更快。结果随着时间的推移，男性和女性之间的工资中位数差距扩大，有利于男性。该研究表示，需要进一步分析来确定为什么会这样。

在其他移民类别中却看到了相反的效果。女性的工资中位数甚至更低，但增长速度快于男性！随着这些类别的女性移民工资中位数上升，男女之间的工资差距逐渐缩小。